Профсоюзная жизнь
КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР на 2020-2022 года
ТАРИФНОЕ СОГЛАШЕНИЕ 2017-2020 года
Только член профсоюза имеет право:
– на получение бесплатной юридической помощи в профсоюзных органах;
– на представление и защиту его интересов в переговорах с нанимателем; в комиссиях по трудовым спорам, законодательной , исполнительной и судебной власти;
– на получение материальной помощи от профсоюзных органов; - на защиту профсоюзного комитета при сокращении и увольнении;
– на льготное санаторно- курортное лечение и отдых в профсоюзных лечебно-оздоровительных учреждениях;
– на выделение путевок для детей в летние оздоровительные центры;
– на участие в семинарах по вопросам трудового, жилищного, пенсионного законодательства.
Профсоюз помогает:
– разрабатывать и вносить изменения в законодательные акты, устанавливающие правовые нормы взаимоотношений нанимателя и работника;
– разрабатывать принципиальные позиции и требования по вопросам обеспечения льгот и гарантий в области социальной сферы;
– проводить социальную политику, направленную на соблюдение прав человека, регулировать социально- трудовые отношения;
– обеспечить конструктивный социальный диалог;
– бороться за достойный труд, достойную заработную плату, сохранение рабочих мест; - обеспечить последовательное улучшение условий жизни;
– обеспечить контроль за соблюдением законодательства об охране труда, его нормальных и безопасных условий;
– сократить производственный травматизм и профессиональные заболевания;
– добиваться приоритетного развития социальной сферы.
НЕТ ПРОФСОЮЗА – нет команды, способной эффективно со знанием дела вести диалог с нанимателем, выставлять экономически обоснованные требования, бороться за их выполнение, реализовывать интересы трудящихся.
НЕТ ПРОФСОЮЗА – нет коллективного договора, нет дополнительных социальных льгот и гарантий, более высоких условий оплаты труда, а также дополнительных выплат, не предусмотренных законодательством о труде.
НЕТ ПРОФСОЮЗА – нет представительства и защиты прав и интересов работников в суде, нет надлежащего надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и об охране труда, жилищного и пенсионного законодательства.
СИЛА ПРОФСОЮЗА – В ЕДИНСТВЕ, СОЛИДАРНОСТИ И ВЗАИМНОЙ ПОДДЕРЖКЕ!